为落实国务院“放管服”改革部署，加强石油和化工行业技能人才队伍建设，保证行业技能人才评价工作连续性，形成适应行业发展需要的技能人才评价机制，根据中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》（中办发【2018】6号）和人力资源社会保障部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发【2019】90号）精神，为加快石油和化工行业职业技能等级评价制度建设，形成适应行业发展需要的技能人才评价机制，激励引导技能人才成才成长，为行业高质量发展，建设石油和化工强国提供技能人才支持。

石油和化工行业职业技能等级评价工作，由中国石油和化学工业联合会领导，化学工业职业技能鉴定指导中心（下简称化工鉴定中心）具体负责管理和实施。化工鉴定中心设综合部、技术部评价（竞赛）管理部、质量部、培训部5个内设部门，下设化工行业职业技能等级认定技术委员会、化工行业技师（高级技师）考评委员会、全国石油和化工行业职业技能竞赛组委会办公室。

石油和化工行业职业技能等级依据国家职业技能标准或行业规范进行评价，分初级、中级、高级、技师、高级技师5个级别，初级、中级、高级职业技能等级评价，包括理论和实操两部分，理论和实操考评均合格者认定相应职业技能等级。技师和高级技师处理论和实操考核外，还需进行综合评价，理论和实操考核合格者，并通过综合评审认定技师或高级技师职业技能等级认定后，颁发《石油和化工行业技能等级证书》（详见附件二证书样式）。证书可在化工鉴定中心官网查询，网址：http://www.ciosta.cn。

评价方式分为统一考试和日常考试，对行业通用性强、覆盖面大，申请人数多的职业采取统一考试，其他职业采取日常考试。统一考试由化工鉴定中心发布考试公告，从化工行业题库中抽取试题理论和实

操均采用计算机在线考试及阅卷评分。日常考试由评价考点申报考试计划，化工鉴定中心审核，从化工行业题库抽取试题，理论考试采用计算机在线机考，实操考试采用使用实际操作、模拟仿真等多种形式进行。

附件一：

化学工业职业技能鉴定指导中心文件化职鉴（2021）2号

附件二：石油和化工行业技能等级证书样式